Ti trovi in:

Home » Amministrazione Trasparente » Performance » Ammontare complessivo dei premi

Menu di navigazione

Amministrazione Trasparente

Ammontare complessivo dei premi

di Lunedì, 04 Dicembre 2017
Contenuto dell'obbligo

Ammontare complessivo dei premi collegati al merito

Riferimenti normativi
Art.1, co.1, lettera f), l.r. n. 10/2014 e ss.mm.

Liquidazione al personale dipendete del fondo per la riorganizzazione e l'efficienza gestionale - indennità per area direttiva - indennità per mansioni rilevanti - di cui alle determinazioni del Responsabile del Servizio di Segreteria comunale n. 52/2015 e 53/2015 

indennità al personale dipendente e dirigente anno 2014

Indennità al personale dipendente e dirigente anno 2015

Indennità al personale dipendente e dirigente anno 2016

Indennità al personale dipendente e dirigente anno 2017

Individuazione dei criteri di ripartizione della quota obiettivi specifici - F.O.R.E.G. anno 2015